転職活動時における面接試験の辞退について

幾つかの企業に対し並行して転職活動をしていると採用試験の期日が一緒になってしまうことがあります。
次回面接のスケジュールを入れた後で、今受けている企業の採用が決まり、面接に行く必要がなくなることもあります。

もしも採用が決まった企業が本命であった場合には、それ以外の企業との面接を辞退する必要が出できます。
既に次の面接の期日が決定している時に辞退の連絡をしなければいけない時は、どうすれば失礼にならないでしょう。

正式に採用が決定したなら、できるだけ早く連絡をすることで、かかるる迷惑を減らせます。
面接をする当日にドタキャンするような形で連絡をするのは非常に失礼に当たりますので避けなければなりません。

行く必要がなくなったからと無言で欠席するという態度の人もいますが、相手に迷惑をかけるばかりですので要注意です。
他社への採用が決まったという人は、可能な限り早いうちに連絡をするようにしましょう。

面接試験の辞退の連絡に関しては、メールもしくは電話のいずれでも可能だとは言われていますが、メールで連絡をした場合は、その後に電話でフォローの連絡を入れておくとより丁寧な対応になります。

転職先の会社が、業種が同じだったり、いつか何らかのつながりができてくるだろうと思っているなら、丁寧な態度で接することは意味があることです。
もしも、相手企業が辞退の理由を聞いてきたら、特に内密にするべき事柄でもないので、話してしまっていいでしょう。
無理して取り繕う必要は無く、素直に返答しても問題はないので、そのままの理由を伝えるようにしましょう。