納得のいく転職活動をするためには、自身のキャリアプランについて考えることが重要です。
将来の目標や仕事によって獲得したいものは何かを考えることで、その道程を作ることがキャリアプランです。
目標を決めて転職しようと活動しても、経験が足らない、スキルや専門知識が不足しているなどの理由で、書類選考や面接で落とされてしまったとしましょう。
不採用が続いた時は、その職業ばかりに固執して応募をし続けても結果にはつながりません。
なりたい職業につくために不足している技術を得られる仕事を求めて転職をするというスタンスもあります。
最終的な目標と言うのは、今すぐと言う事ではありません。
現時点で不足しているところを次の仕事でリカバリーしつつ、いつかは目標を達成すればいいのです。
転職を考える時は、長期的なものの見方をすることが重要です。
最近では終身雇用制が崩れ、定年までずっと同じところで仕事をする人は減ってきています。
より良い生活をするためやなりたい自分になるために転職をすることは一般的になりつつあります。
個人にとってだけではなく、会社にとって都合の良い事なのでしょう。
やる気のある人材や会社にとって有用な人材を雇用することは会社にとっての起爆剤にもなり、社内が良い方向に向かうことがあります。
最近では転職を考える事というのは、ポジティブな事といえるのではないでしょうか。
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